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新钢股份(600782)04月28日在投资者关系平台上答复了投资者关心的问题。
投资者：您好为什么去年现金流这么差为什么支付给职工的金额高达38亿比往年都高出10几亿？
新钢股份董秘：尊敬的投资者，您好！2022年，支付给职工的金额增长较快的原因主要分为两方面，一是为加快剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题，公司于2021年一次性计提了医保金费用，该事项经第九届董事会第四次会议审议通过，医保计提资金在2022年支付；二是随着2022年公司员工收入增长和社保费缴纳标准提高，当期支付的职工薪酬相应增加。感谢您的关注！
新钢股份2023一季报显示，公司主营收入228.74亿元，同比下降12.03%；归母净利润9568.42万元，同比下降90.71%；扣非净利润4475.95万元，同比下降94.8%；负债率50.31%，投资收益2.32亿元，财务费用5731.34万元，毛利率0.92%。
该股最近90天内共有3家机构给出评级，买入评级1家，增持评级2家。近3个月融资净流入8786.66万，融资余额增加；融券净流出471.09万，融券余额减少。根据近五年财报数据，证券之星估值分析工具显示，新钢股份（600782）行业内竞争力的护城河良好，盈利能力良好，营收成长性较差。财务可能有隐忧，须重点关注的财务指标包括：货币资金/总资产率、应收账款/利润率、应收账款/利润率近3年增幅、经营现金流/利润率。该股好公司指标2.5星，好价格指标3.5星，综合指标3星。（指标仅供参考，指标范围：0 ~ 5星，最高5星）
新钢股份（600782）主营业务：钢铁冶炼、钢材轧制及钢材延伸加工及其产品的制造、销售。
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